7月29日，bifa·必发(中国)唯一官方网站集团第一届一次职工代表大会在济南召开。集团党委书记、董事长张晓海出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理韩耀东作工作报告，集团党委副书记、董事、工会主席初明锋主持大会。集团领导李艳秋、肖耀猛、汪仁健、徐立波参加会议。

会议审议了集团工作报告、财务工作报告、安全生产和职业健康工作报告，审议通过了职工代表大会实施细则、薪酬管理工作指导意见等制度及大会各项决议。来自集团各战线的参会代表积极履行职责，大会圆满完成各项议程。

张晓海代表集团党委向大会的胜利召开表示祝贺，向参会代表和工作人员的努力付出表示感谢，向在不同时期为集团改革发展作出重要贡献的全体山金人致以敬意。他说，bifa·必发(中国)唯一官方网站集团经过近三十年的改革发展，实现了历史性跨越，呈现出向上向好向优的态势。一代又一代的山金人坚守为国找矿、产金报国初心使命，爱企如家、爱岗敬业，矢志不移、接续奋斗，共同创造了极不平凡的业绩。每一名山金人都是奋斗者、亲历者、建设者和奉献者。

张晓海指出，面向“十五五”，集团将站上新起点，整装再出发，努力提质效，全面创一流，努力实现高质量可持续发展。新起点新征程，对职代会和职工代表发挥作用提出了新的更高要求。一要提高政治站位，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，深刻认识到加强职代会建设是贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针、保障职工民主权利的必然要求，是完善现代企业管理制度、提升科学管理水平的内在要求，是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的有效途径，是畅通监督渠道、让权力在阳光下运行的重要手段，切实增强工作的责任感和主动性，不断提高职代会建设整体水平。二要坚持守正创新，构建规范高效的职代会运行体系。要坚持党的全面领导，健全完善党组织统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作机制，确保职代会建设沿着正确的方向发展。要坚持依法有序推进，细化落实职代会实施细则，严格规范工作流程和履职管理，健全与集团管控模式相适应的多层级职代会制度体系, 确保规范操作、有序运行、发挥作用。要坚持积极探索创新，建立常态化沟通协商机制，加强与职工代表、职工的沟通联系，推动“互联网+民主管理”建设，扩大参与民主管理的广泛性和经常性。要坚持统筹结合，持续加强职代会与其他民主管理制度的配套推进、协同发展，实现制度联建、功能互补、共推联动、作用倍增。要坚持示范引领，积极发掘推广经验做法和典型案例，以点带面提升整体工作水平。三要提升履职能力，锻造敢为善为的职工代表队伍。要与大局同向，当好改革发展的“行动派”，讲政治、顾大局，自觉做到胸怀“国之大者”，把个人价值实现融入到兴企强企的奋进征程，广泛凝聚心往一处想、劲往一处使，事往一处干的强大工作合力。要与职工同心，架起联系沟通的“连心桥”，始终把职工的冷暖放在心上，摸清思想动态，掌握利益诉求，反映急难愁盼，多做“鼓”与“呼”的工作。要与岗位同行，锤炼履职尽责的“强本领”，以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，努力成长为管理能手、业务高手、行家里手。要与担当同责，彰显敢于谏言的“真本色”，坚持问题导向，深入调查研究，全面了解情况，讲真话、建真言，献良策、出实招，在不断解决问题中打开新天地、开创新局面。要与作风同树，立起严于律己的“高标准”，谨言慎行、以身作则，带头遵守党纪国法和各项规章制度，带头遵守廉洁从业各项规定，以良好形象让职工信服、让组织放心。

韩耀东在工作报告中指出，今年以来，在集团党委的坚强正确领导下，集团广大干部职工特别是基层一线职工苦干实干、奋力拼搏，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，推动集团各项工作再上新台阶，发展质效持续提升，发展支撑持续夯实，发展动能持续激发，发展底线持续守牢，发展合力持续凝聚，主要生产经营指标好于同期、超出预期、创出新高，交出了高质量发展的新答卷，持续巩固向上向好发展态势。下一步，要强化生产运营，持续抓好矿山生产组织和其他类企业拓市增收，加大地质勘查和资源增储力度，推动稳健发展。要强化管理提升，拓展降本增效空间，加快培育新兴产业，推动内涵发展。要强化改革创新，全力打好国企改革深化提升行动收官战，聚焦前沿科技和关键技术，持续开展科技攻关，稳步推进数字化建设，推动转型发展。要强化风险防范，全面夯实安全生产各项工作，巩固提升绿色矿山建设水平，有效化解各类经营风险，推动安全发展。要强化人文关怀，加强企业文化建设，持续健全完善人才引进、培养和激励机制，用心用情用力办好职工群众可感可及的实事，让企业发展成果更多更公平惠及全体职工，推动和谐发展。